MIGRANTO.RU: Форум для иностранных граждан и работодателей

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.

с патента на РВП

Страница: 1

Сообщений 1 страница 5 из 5

1

  • Автор: Елена
  • Участник
  • Зарегистрирован: 2018-06-25
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 24
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Последний визит:
    2021-06-29 13:06:15

Здравствуйте.

Вопрос следующий:
работник-патентник работал в московской организации по трудовому договору. В июне подал документы на РВП. В Сахарово не приняли, подался в МО. Получил. По закону должен работать только в МО. Наша организация зарегистрирована в Москве, но есть один объект, расположенный в МО, на котором мы выполняем работы по Контракту. Мы можем не увольнять работника, у которого в договоре прописано "место работы - основное подразделение", а оформить допсоглашение, в котором место работы укажем адрес объекта в МО, на котором мы выполняем работы по контракту? Или работник обязан работать только в организации, зарегистрированной в МО?

Спасибо.

0

2

  • Автор: Svetlana_Salamova
  • Администратор
  • Svetlana_Salamova
  • Зарегистрирован: 2018-05-06
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 202
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+1/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 50 [1974-04-09]
  • Последний визит:
    2021-04-20 10:58:53

Здравствуйте, Елена. Думаю, что можете не увольнять работника, а "перевести" на работу по адресу подмосковного подразделения. В ФЗ-115 говорится о том, то иностранный гражданин обязан проживать и осуществлять трудовую деятельность только в том субъекте, в котором ему разрешено временное проживание. Привязки к местонахождению организации нет.

0

3

  • Автор: Елена
  • Участник
  • Зарегистрирован: 2018-06-25
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 24
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Последний визит:
    2021-06-29 13:06:15

Спасибо. Уточнение: в МО не подразделение (не обособленное подразделение с постановкой на учет в местной ФНС), а объект, на котором мы работаем временно, по контракту.
Это существенно, или нет?

0

4

  • Автор: Svetlana_Salamova
  • Администратор
  • Svetlana_Salamova
  • Зарегистрирован: 2018-05-06
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 202
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+1/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 50 [1974-04-09]
  • Последний визит:
    2021-04-20 10:58:53
Елена написал(а):

Спасибо. Уточнение: в МО не подразделение (не обособленное подразделение с постановкой на учет в местной ФНС), а объект, на котором мы работаем временно, по контракту.
Это существенно, или нет?

Елена, я думаю, что нет. Вам тогда надо будет в допсоглашение внести сроки этого контакта. И подумать над тем, как поступить с работником, если контакт закончится до того, как он получит вид на жительство.

0

5

  • Автор: Елена
  • Участник
  • Зарегистрирован: 2018-06-25
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 24
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Последний визит:
    2021-06-29 13:06:15

Спасибо.

0

Страница: 1