Здравствуйте.
На момент заключения ТД у работника было РВП. Уведомление о заключении ТД с работником на РВП в УВМ направлено было. Теперь работник получил российское гражданство. Я правильно понимаю, что уведомлять УВМ об этом не надо. А из всех кадровых документов я делаю "допник" к его ТД о смене основного документа и приказ по основной деятельности об изменении персональных данных? Или что то я все таки упустила?
Спасибо.