Elena написал(а):Добрый день!
Светлана, помогите, пожалуйста разобраться.
Физическое лицо, не является ИП, заключает Трудовой договор с гражданином Армении на работу в качестве подсобного рабочего.
Так же данный гражданин зарегистрирован, как ИП на территории Московской области.
Договор зарегистрирован в миграционной службе.
- Платит ли в данном случае физлицо налоги за работника и какие?
Здравствуйте, Елена.
Если был заключен именно Трудовой договор, то, если строго по закону, с ним все очень сложно и невыгодно работодателю:
1. Он должен быть зарегистрирован в органах местного самоуправления.
2. По работнику выплачиваются не только налоги, но и взносы.
3. Оплачивается отпуск и больничный
4. Нужно соблюдать установленные требования к минимальному размеру оплаты труда. Зарплата не может быть ниже МРОТ по субъекту.
Если бы был договор гражданско-правового характера (а именно он и должен заключаться между физлицами), то никаких регистраций договора, никаких выплат налогов и сборов (если работник не зарегистрирован как самозанятый, конечно).
Дело в том, что во взаимоотношения при ГПХ физлица не являются налоговыми агентами.
На самом деле, вряд ли к вам будут как-то докапываться с требованием уплаты налогов. МВД это точно не надо. И я не думаю, что они передают информацию о договорах в ФНС.
Если хотите подстраховаться, то можно перезаключить договор (и подать уведомление об увольнении, а потом заключить новый и подать новое уведомление о найме. Чтобы новый договор был ГПХ.
