Добрый день.
Трудоустройство гражданина КЗ происходило по рвп и паспорту, на данный момент он получил "Свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольного переселения РФ". Вопрос: нужно ли вносить изменения в трудовой договор? И делать приказ на изменения персональных данных?
Изменение статуса
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться12018-08-03 06:56:09
Поделиться22018-08-07 10:36:59
- Администратор
- Зарегистрирован: 2018-05-06
- Приглашений: 0
- Сообщений: 202
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+1/-0]
- Пол: Женский
- Возраст: 50 [1974-04-09]
- Последний визит:
2021-04-20 10:58:53
Елизавета написал(а):
Добрый день.
Трудоустройство гражданина КЗ происходило по рвп и паспорту, на данный момент он получил "Свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольного переселения РФ". Вопрос: нужно ли вносить изменения в трудовой договор? И делать приказ на изменения персональных данных?
Здравствуйте. Да, нужно. С получением свидетельство ГПП у него поменялся формально правовой статус. Проверьте, совпадает ли субъект в Свидетельстве с Вашим субъектом. Если не совпадает, то человека надо будет уволить, он не имеет право работать вне территории действия Свидетельства.
Страница: 1